In der digitalen und remote/hybriden Arbeitswelt sind Führungskräfte mit komplett neuen Herausforderungen konfrontiert, die so vorher noch nicht da waren. 

Fakt ist: die Prinzipien aus der Präsenz-Bürowelt lassen sich nicht 1:1 in die digitale Führung und Zusammenarbeit kopieren.

Was braucht es, um in der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen und um die Performance zu erhöhen und letztendlich Talente zu binden?

Dieser Frage gehen wir in diesem Impulsworkshop nach.

Themen:

• Führungs-Mindest
• Digitale Kommunikation
• Digitale und hybride Arbeits- und Teamorganisation
• Engagement und Motivation der Mitarbeitenden 
• Erhaltung von Kreativität und Produktivität in der digitalen Arbeitsumgebung
• Vermeiden von Stress und Burn-out

Sie erhalten praktische Tipps und neue Anregungen, die Sie in Ihren Führungsalltag integrieren und ausprobieren können.