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Management 3.0 - Let's redefine Leadership

Wie bekommt man eine agile Denkweise und Zusammenarbeit und mehr Engagement in sein  Team?

Unternehmen stehen vor der Herausforderung und dem Druck, agiler zusammenzuarbeiten, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Ich höre immer wieder „Unser Unternehmen muss agiler werden, wissen aber nicht, wo wir starten sollen“ oder „Wir brauchen mehr Selbstorganisation und Verantwortung“ oder „Ich wünschte meine Mitarbeiter wären motivierte und engagierter“. Was in „analogen“ Teams oft nicht funktioniert, ist im remote Team umso schwieriger.

Es gibt eine Menge von Managementmodellen und Theorien bezüglich Agilität, agiles Leadership und agile Organisationen, und sie klingen alle großartig. Das Problem ist, dass viele nicht wissen, wie man die Theorie und die Modelle praktisch umsetzt.

Die Kernfrage ist:

Was kannst du noch heute konkret tun, um innovativer und agiler zusammenzuarbeiten und das Engagement in deinem Team zu erhöhen? Was ist in deiner Situation der nächste praktische Schritt?

Genau da setzt Management 3.0 an!

Management 3.0 ist ein Werkzeugkoffer konkreter praxisorientierter und leicht zu implementierender Praktiken, um den Wandel hin zu mehr Agilität und Innovation in Teams, Unternehmen zu fördern und gleichzeitig das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. In kurzer Zeit kann das eigene Führungsverhalten reflektiert und verbessert werden. Diese Praktiken eignen sich hervorragend für remote Teams.

Dabei geht es mehr als um Einführung von Daily Standups oder Srcum Meetings. Management 3.0 ist eine agile Denk- und Handlungsweise, deren Praktiken spielerisch implementiert werden können.

Übersicht Module

Inhalte Management 3.0 Fundamentals Workshop

  • Lernen Sie die unterschiedlichen Management- und Führungsstile und welcher Management- und Führungsansatz in welchem Kontext passt
  • Wie Sie erfahren, was Ihr Team motiviert, und wie Sie Motivation und Engagement steigern können
  • Wie Sie besser delegieren und Entscheidungen treffen und dadurch mehr Selbstorganisation ins Team bringen
  • Wie Sie Remote-Teams führen und managen
  • Wie Sie besseres Feedback geben
  • Wie Sie Experimente und Innovationen fördern und richtig Erfolg oder Misserfolg feiern

Module:

  • Management and Leadership
  • Prinzipien Management 3.0
  • Energize People – Motivation & Engagement
  • Rewards Incentives – Dankbarkeit & Wertschätzung
  • Empower Teams – Delegation & Empowerment
  • Remote Teams – Leadership und Meetings
  • Better Feedback – Lernen & Kompetenz
  • Improve Everything – Erfolg und Misserfolg

Inhalte Management Foundation Workshop

  • Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren?
  • Wie kann die Kultur der Organisation verändert werden?
  • Wie können kann die Denkweise und das Mindset von Führungskräften und Mitarbeiter verändert werden, um das Unternehmen agiler machen?
  • Wie Teams mehr Verantwortung zu übernehmen und selbstorganisiert handeln und arbeiten?
  • Wie kann Teamwork und Zusammenarbeit verbessert werden?
  • Was Sie als Führungkraft tun können, um die Motivation und das Engagement zu erhöhen?

Module:

  • Management and Leadership
  • Complexity Thinking
  • Energize People – Motivation & Engagement
  • Empower Teams – Delegation & Empowerment
  • Align Constraints – Werte & Kultur
  • Develop Competence – Lernen & Kompetenz
  • Grow Structure – agile Organisations- und Teamstrukturen
  • Improve Everything – Erfolg und Misserfolg

Für wen ist Management 3.0?

Die Management 3.0 Workshops richten sich an Manager und Führungskräfte, die lernen wollen, wie das Unternehmen auf praktische Weise agiler gestaltet werden kann und wissen möchten, wie man die agile Zusammenarbeit im Team fördert. 

Teamleiter, Manager, Agile Coaches, Scrum Master, Projektmanager, Product Owner, Senior Teammitglieder und das Top-Management.

Unterschiede zwischen dem Foundation und Fundamentals Online Workshop

Der Fundamentals Online Workshop ist für die Unterstützung von Remote-Teams gedacht. Er hat andere Module als der Foundation Workshop.

Nächste Termine für offene Workshops

Alle Workshops auch individuell inhouse buchbar. Fragen über das Kontaktformular an oder schreiben Sie eine E-Mail.

Management Fundamentals Online:
24.-25. März 2021

Management Fundamentals Online:
28.-29. April 2021

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