Digital Fitness für Teams und Digital Collaboration
Was braucht es, damit digitale Zusammenarbeit und online Arbeit reibungslos und produktiv verläuft?
Die meisten Unternehmen und Teams machen den Fehler und konzentrieren sich nur auf die Technologie und vernachlässigen die notwendigen Anforderungen, die Mitarbeitenden an die Kommunikation und Zusammenarbeit haben. Der richtige Einsatz von Technologie und Tools ist wichtig. Aber nur eine Seite der Medaille für produktive digitale Teams.
Oft wird vergeblich versucht, Vorgehensweisen und Methoden aus der gewohnten Office-Welt in die digitale Arbeitswelt 1:1 zu übertragen. Online Arbeit benötigt neben Tools neue Wege der Zusammenarbeit und eine passende Arbeitsorganisation.
Vielleicht kennen Sie das:
- es gibt Missverständnisse in Bezug auf Arbeitsabläufe, Rollen und Zuständigkeiten
- es treten Verzögerungen auf
- Sie hetzen den kompletten Tage von Online-Meeting zu Online-Meeting
- die Kommunikation läuft schlecht
- mangelnde Abstimmung
- Sie und Ihre Mitarbeitenden sind überlastet und frustriert
- das Team vermisst den Zusammenhalt
- der Wissensaustausch und das Nutzen von Synergien geschieht nur teilweise
- kreatives Arbeiten zusammen im Team findet kaum statt
- es werden zu viele Tools genutzt
- das Potenzial der vorhandenen Tools wird nicht voll ausgeschöpft
Lernen Sie und Ihr Team die Skills, Methoden und den richtigen Einsatz von Tools, die die digitale Zusammenarbeit produktiv und reibungslos machen. Unser Virtual Team Heroes Framework unterstützt Sie, die digitale Zusammenarbeit effizient und produktiv zu gestalten.
Das lernen Sie:
- Wie schaffe ich eine gute Struktur auf dem digitalen Arbeitsplatz, um Wichtiges schnell aufzufinden?
- Wie können wir uns im Team auf Distanz organisieren, damit jeder produktiv ist ohne Überlastung zu riskieren?
- Welche Tools sind wirklich wichtig? Wie sieht der richtige Medienmix aus?
- Wie setze ich Tools richtig ein, so dass wir das volle Potential an Benefits ausschöpfen?
- Wie kann ich effizient und wirkungsvoll im Team kommunizieren, damit meine Intention ankommt?
- Auf welche Weise können wir auf Distanz gemeinsam Probleme lösen und kreativ zusammenarbeiten?
- Wie bleiben wir in Kontakt und schaffen Verbundenheit?
- Wie bleiben wir als Team auf Linie auf Distanz?
Ihr Nutzen:
Sie kennen im Anschluss die Methoden, Routinen und Tools, um im Team erfolgreich digital zusammenzuarbeiten. Sie haben ein gemeinsames klares Verständnis bezüglich des Einsatzes verschiedener Tools und eine Struktur auf dem Digital Workplace, die sowohl zu den Anforderungen in Ihren Prozessen als auch zu denen des Teams passt.
Für wen ist dies geeignet?
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Sie sind Geschäftsführer, Führungskraft, Team-, Gruppen-, Projektleiter
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Sie möchten Tools effizienter einsetzen
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Sie möchten digitale Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessern
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sie möchten neue Tools und Features kennenlernen
Übersicht über die Inhalte
Teamorganisation & Prozesse
Wir implementieren auf den Anforderungen Ihrer Prozesse und die des Teams die richtige digitale Arbeitsorganisation und bauen eine gute Struktur auf dem digitalen Arbeitsplatz auf.
Auswahl & Einsatz der passenden Tools
Lernen Sie die wichtigsten Tools und Features entsprechend Ihren Anforderungen und den verschiedenen Einsatzszenarien kennen – neue und bestehende Tools richtig einsetzen.
Kommunikation & Online-Meetings
Lernen Sie auf Distanz effektiv und effizient zu kommunizieren, Kommunikationskanäle richtig einzusetzen sowie Online-Meetings mit hohem Engagement und Interaktion zu gestalten.
Teamspirit & Alignment
Schaffen Sie eine starke Teamverbundenheit, Vertrauen sowie Team Alignment auf Distanz und gestalten Sie informelle Kommunikation.
Digitale kreative Zusammenarbeit & Innovation
Lernen Sie Methoden für kreative Zusammenarbeit, höhere Innovationsfähigkeit und schnellere Entscheidungen kennen.
Guidelines
Stellen Sie ein Team Agreement für die Zusammenarbeit, Kommunikation und Tools auf, damit alle auf einer Linie sind.
Enable and empower people to collaborate, connect and lead in the digital world
Ausgewählte Referenzen
BASF
Caritas
Deutsche Bahn
Deutsche Bundesbank
Deutscher Gewerkschaftsbund Rechtsschutz (DGB)
Dr. Schneider
E.ON.
Forum Institut Management
Dr. Schneider
Hutchinson
Messer Group
SMA
Stadtwerke München
SThree
Veröffentlichungen und bekannt unter anderem aus:
Board Member of the Digital Transformation Alliance at the European Technology Chamber (EUTECH)
Buch "Digital Fitness - Praxiswissen, Skills und Checklisten für die neue hybride Arbeitswelt"
Was brauchen Führungskräfte, um für die neue digitale Arbeitswelt fit zu werden?
Dieser Frage gehen wir in diesem Buch nach. Wir bieten ein umfassendes Entwicklungskonzept für „Digital Fitness“ an, mit dem die notwendigen digitalen Skills und Fähigkeiten erwerben werden können. So lassen sich die neuen Herausforderungen erfolgreich bewältigen. Wir geben Tipps, Checklisten und Reflexionsfragen, mit denen Führungskräfte sich und ihre Mitarbeiter optimal ins digitale Zeitalter bringen.
Erschienen im Redline Verlag.
Weitere Informationen hier.
Charity - Giving back
Mit ist es ein sehr großes Anliegen, dankbar für alles zu sein und zurückzugeben. Deswegen engagiere ich mich in bestimmten Charity-Vereinigungen oder Spende einen Teil meinen Umsatzes.
Abaana Afrika e.V. ist eine deutsche Kinderhilfsorganisation, die, vorrangig durch Vermittlung von Schulpatenschaften, arme Kinder in Uganda unterstützt. Ich unterstütze dort im Happy Kids Programm Schulkinder, indem ich das Schulessen finanziere (oft die einzige warme Mahlzeit überhaupt). Über das Happy Trainees Programm finanziere ich Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Berufsausbildung. Außerdem ich helfe als Vereinsunterstützer dem Verein dabei, organisatorische Kosten zu tragen.
zur Webseite: abaana.de