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Herausforderungen in der Digitalen Kollaboration

Sie fragen sich, wie Sie in der digitalen Arbeitsumgebung anders führen sollten und sich besser organisieren und effektiver kommunizieren können? Oder wie Sie in Verbindung mit Ihrem Team bleiben und das Engagement und Commitment erhöhen? Oder was Sie tun können, um die Transparenz aufrechtzuerhalten, das Gefühl des Kontrollverlusts zu vermeiden und Aufgaben eefektiv zu delegieren und zu erledigen? Sie verlagern analoge Prozesse wie den Vertrieb oder kreative Problemlösung in die digitale Arbeitsumgebung? Oder haben Sie Probleme mit der Einführung der richtigen Kollaborationswerkzeuge, oder werden Ihre vorhandenen Werkzeuge nicht wie gewünscht eingesetzt?

Sie lernen von uns Werkzeuge, Methoden, Ansätze und Denkweisen kennen, um Wert für sich selbst, Ihr Team und Ihre Organisation zuschaffen.

Unsere Mission

 

Wir helfen Unternehmen, eine digitale Arbeitsumgebung effektiv und erfolgreich zu gestalten und bestmögliche Ergebnisse und eine hohe Performance zu erzielen.

 Wir entwickeln mit Ihnen die richtigen Führungsqualitäten und -gewohnheiten und neue Formen der Zusammenarbeit – das bedeutet, effektiver zu arbeiten, zu kommunizieren, Ziele zu erreichen und Engagement zu fördern.

Wir haben ein tiefes Verständnis für den Kontext Ihrer Herausforderungen, Prozesse und Abläufe und können uns so auf die Lösung von Schlüsselproblemen und kritischen Situationen konzentrieren.

Mit einem strikt praktischen Schritt-für-Schritt-Ansatz und dem richtigen Framework lösen wir Schlüsselprobleme und reduzieren Kosten in Ihren Arbeitsabläufen und sprechen dabei alle Ebenen an – von Mindset, Prozesse, Workflows bis hin zum richtigen Einsatz von Tools. 

Unser Portfolio:
Unsere Consulting Services und offenen Online Workshops

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Workshop & Programm:
Einsatz von Tools für eine optimale Zusammenarbeit im Team

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Podcast:
Interviews mit Experten und Industrial Leaders

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Neueste Artikel

25
Nov

Newsletter Issue #3 – Dynamische Ruhe – und was das mit Growth Mindest zu tun hat

Ich weiß nicht, ob es nur mir so geht. Aber trotz Lockdown empfinde ich, dass die Zeiten dynamischer und hektischer geworden sind. Normalerweise würden wir mit dem Lockdown erwarten, dass Dinge langsamer laufen, ja das Leben etwas einfriert. Nicht zuletzt sind wir laut der neuen Kampagne alle Helden, wenn wir zuhause auf der Couch liegen und nichts tun. Ich hingegen habe das Gefühl, dass mir eher die Zeit wegrennt. Darüber habe ich mit sehr vielen gesprochen, denen es genauso gut. Irgendwie haben wir alle soviel zu tun oder empfinden es so - dynamische Ruhe.
03
Nov

Newsletter Issue #2 – Was kannst Du heute tun, um Dich und Dein remote Team zu verbessern?

Viele finden die Zusammenarbeit jetzt besonders schwierig. Wir gehen wieder ins Homeoffice. Das Arbeiten auf Distanz ist wieder angesagt. Und meiner Meinung nach bleibt dies keine Ausnahmesituation. Die virtuelle Zusammenarbeit wird sich auch post Corona in den verschiedenen Ausprägeformen etablieren, was viele Umfragen unter Unternehmen zeigen. Jetzt heißt es also, virtuelle Teamprozesse nachhaltig zu gestalten. Mehr im neuen Newsletter...
22
Sep

Newsletter – Issue #1

Ich habe früher einen wöchentlichen Newsletter geschrieben und trotz sehr gutem Feedback damit aufgehört. Warum? Es war eine Mischung aus zu wenig Zeit für Konsistenz und falschem komplexen Newsletter-Tool bzw. Technik. Ich habe seit den letzten Wochen den starken Wunsch entwickelt, wieder einen Newsletter zu starten, da ich sehr gerne schreibe, interessante Links teile und noch mehr Menschen inspirieren möchte. Hier starte ich wieder....1. Ausgabe.

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