Kennen Sie das:

Ihr Team arbeitet zunehmend verteilt und virtuell und Sie haben dabei das Gefühl von Kontrollverlust und fürchten das Absinken der Produktivität oder den Verlust des Teamgefühls? Sie fragen sich, wie Sie das Engagement im remote Team erhöhen und Isolation des Einzelnen vermeiden können? Sie haben nicht immer alle benötigten Informationen im Team ausreichend vorliegen? Ihre Mitarbeiter fühlen sich eher isoliert? Sie haben Probleme bei der Einführung von Kollaborationstools oder vorhandene Tools werden nicht wie gewünscht genutzt? Sie arbeiten in internationalen Teams und müssen interkulturelle Unterschiede in der Zusammenarbeit und verschieden Zeitzonen meistern?

Das Arbeiten im virtuellen Team fühlt sich für die Beteiligten oft an, wie auf einer einsamen Insel oder „Lost in Space“ zu sein. 

Ich unterstütze Sie, in beim Aufbau und Führung eines virtuellen Teams und produktiv von überall aus zusammenzuarbeiten – sei es ob Sie bereits ein remote Team haben und noch besser zusammenarbeiten möchten oder erst starten.

Sie erhalten praktische Hilfe eine bewährte Roadmap mit einem erprobten Vorgehensmodell angepasst an Ihre Herausforderungen.

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