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Digital Fitness: Gemeinsam erfolgreich die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt meistern

Welche Skills benötige ich als Person, Führungskraft und Team, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und die Ziele zu erreichen? Wie kann ich in der digitalen Arbeitswelt wirksam führen und das Engagement erhöhen? Was wird benötigt, um effizient und innovativ zusammenzuarbeiten? Wie setze ich und wir als Team neue Tools und Technologie am besten ein, um Geschäftsvorteile zu erzielen? Wie vermeide ich Stress? Wie kann ich besser mit Veränderungen umgehen und diese managen?

Ich und mein Netzwerkteam aus Experten unterstützen Führungskräfte, Teams und jeden Einzelnen dabei, digital fit werden: das heißt die notwendigen digitalen Skills und Kompetenzen aufzubauen. Hierfür bieten wir Online und inhouse-Formate, Workshops, Trainings und Coaching zu den Themen: Zusammenarbeit, Führung, Tools zur Zusammenarbeit, generative KI-Tools/GenAI Awareness, Resilienz sowie Changemanagement in der digitalen Transformation an.

Warum mit den Virtual Team Heroes arbeiten?

Wir haben ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozessen sowie Technologie. Wir bringen die benötigten Hardskills als auch Softskills in Einklang. Dabei stehen wir strikt für praxisorientierte Methoden und praktischer Umsetzung, und wir beginnen stets mit den ersten Schritten, die in der individuellen Situation erforderlich sind. Komplexe Sachverhalte erklären wir verständlich, sodass jeder sie unmittelbar in die Praxis umsetzen kann.

Digital Fitness für Führungskräfte

Entwickeln Sie als Führungskraft die erforderlichen digitalen Skills.

Digital Fitness für Teams

Arbeiten Sie im Team digital effizient und innovativ zusammen und gehen Sie mit Veränderungen besser um.

Generative KI-Tools

Verstehen und nutzen Sie generative KI-Tools effektiv in Ihrem Unternehmen.

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Welche Risiken die Always-on-Mentalität birgt – Tipps für Führungskräfte, um eine produktive und resiliente Arbeitskultur zu fördern

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Die Liste der Skills, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, ist lang. Ich denke, ganz oben auf dieser Liste der Future Skills steht "Adaptility" = "Anpassungsfähigkeit" - die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen und sich an die immer stärkere dynamische Welt anzupassen. Sich zu verändern und nicht im Status quo stecken zu bleiben, sind für Unternehmen und für uns in einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, essenziell. In diesem Artikel erhalten Sie Tipps, wie Sie besser mit Veränderungen umgehen können.

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