Herausforderungen in der Digitalen Kollaboration

Ihr Team arbeitet zunehmend verteilt und virtuell und Sie haben dabei das Gefühl von Kontrollverlust und fürchten das Absinken der Produktivität oder den Verlust des Engagements? Sie fragen sich, wie Sie sich in einer virtuellen Arbeitsumgebung am besten organisieren und kommunizieren, um jederzeit Transparenz zu erhalten? Ihre Mitarbeiter fühlen sich im virtuellen Team eher isoliert oder es fehlt an Teamspirit? Sie haben Probleme bei der Einführung von Kollaborationstools oder vorhandene Tools werden nicht wie gewünscht genutzt? 

Unsere Mission

 

Wir helfen Unternehmen die Performance in virtuellen Teams zu steigern und digitale Kollaboration erfolgreich zu gestallten. Wir haben ein tiefes Verständnis für den Kontext Ihrer Herausforderungen, Prozesse und Abläufe und können uns so auf die Lösung von Schlüsselproblemen und kritischen Situationen konzentrieren.

Mit einem strikt praktischen Schritt-für-Schritt-Ansatz und dem richtigen Framework lösen wir Schlüsselprobleme und reduzieren Kosten in Ihren Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen.

Workshop & Programm:
Führung und Zusammenarbeit im virtuellen Team

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Workshop & Programm:
Einsatz von Tools für eine optimale Zusammenarbeit im Team

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Online-Angebot:
Unsere Workshops und Trainings als remote Consulting Format

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19
Mrz

11 Tipps als Checkliste für Führung, Zusammenarbeit, Engagement, Kommunikation und Produktivität, wenn Ihr Team remote work startet

Diese „Checkliste“ geht es weniger um Homeoffice Set up des Arbeitsplatzes, sondern um Prozesse, Führung und Produktivität. Das Thema „Führung und Zusammenarbeit“ ist sehr umfassend, die Liste ist auch nicht vollständig. Das sollte auch nicht das Ziel sein. Ich habe mich bewusst auf die wesentlichen Dinge für „plötzlich remote“ konzentriert und möchte auch Tipps geben, die kritisch sind, aber wenigen Führungskräfte bewusst sind.
27
Jan

7 Tipps für eine bessere Kommunikation im virtuellen Team

Wenn man Manager und Mitarbeiter fragt, was die größte Herausforderung bei der Arbeit in einem virtuellen Team ist, steht die Sicherstellung einer guten Kommunikation meist an erster Stelle. Im Allgemeinen ist die Kommunikation innerhalb eines Teams für uns so selbstverständlich, dass wir in der Regel nicht darauf achten, wie wir kommunizieren. Und wir neigen dazu, gängige Kommunikationsgewohnheiten auf andere Arbeitssituationen zu übertragen - von der Büroumgebung auf ein virtuelles Team. Wir beginnen oft, die Art und Weise, wie wir kommunizieren, zu reflektieren, wenn alles zusammenbricht. Die folgenden Tipps werden Ihrem virtuellen Team helfen, effizienter zu kommunizieren.
24
Sep

9 Best Practices, wie Kontrollverlust im remote Team vermeiden und die Produktivität steigern

Wenn ich mit Unternehmen über virtuelle Teams spreche, kommt oft die Aussage, dass schon die richtigen Tools für remote Work eingesetzt werden. Wenn man dann hinter die Kulissen schaut, bemerkt man oft, dass viele Beteiligte Kontrollverlust haben oder das remote Team nicht so produktiv zusammenarbeitet, wie es sollte. Die Führung eines remote Teams stellt völlig neue Anforderungen an alle, die weit über den Einsatz von Tools hinaus gehen. In diesem Artikel beschreibe ich die 9 wichtigsten Punkte, die Sie umsetzen sollten, um Kontrollverlust zu vermeiden und die Produktivität im remote Team zu erhöhen.

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