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Digital Fitness: Gemeinsam erfolgreich die Herausforderungen der digitalen Ära meistern und mit dem digitalen Wandel Schritt halten

Welche Skills benötige ich als Person, Führungskraft und Team, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein und meine Ziele zu erreichen? Wie kann ich in der digitalen Arbeitswelt wirksam führen? Was wird benötigt, um effizient digital zusammenzuarbeiten? Wie setze ich und wir als Team neue Tools und Technologie am besten ein, um Geschäftsvorteile zu erzielen und effizienter zu werden? Wie kann ich meine Resilienz stärken und besser mit Veränderungen umgehen?

Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und jeden Einzelnen dabei, digital fit werden: das heißt die notwendigen digitalen Skills und Kompetenzen aufzubauen. Hierfür bieten wir Online und inhouse-Formate, Workshops und Trainings zu den Themen: effiziente digitale Zusammenarbeit und Kommunikation, Verständnis und Umgang mit generativen KI-Tools, persönliche Resilienz.

Warum mit den Virtual Team Heroes arbeiten?

Wir haben ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozessen sowie Technologie und sprechen beide „Sprachen“. Wir bringen die benötigten Hardskills als auch Softskills in Einklang. Dabei stehen wir strikt für praxisorientierte Methoden und praktische Umsetzung, und wir beginnen stets mit den ersten Schritten, die in der individuellen Situation erforderlich sind. Komplexe Sachverhalte erklären wir verständlich, sodass jeder sie unmittelbar in die Praxis umsetzen kann. 

Digital Fitness für Führungskräfte

Entwickeln Sie als Führungskraft die erforderlichen digitalen Skills.

Digital Fitness für Teams

Arbeiten Sie im Team digital effizient und innovativ zusammen und gehen Sie mit Veränderungen besser um.

Generative KI-Tools

Verstehen und nutzen Sie generative KI-Tools effektiv in Ihrem Unternehmen.

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Die Liste der Skills, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, ist lang. Ich denke, ganz oben auf dieser Liste der Future Skills steht "Adaptility" = "Anpassungsfähigkeit" - die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen und sich an die immer stärkere dynamische Welt anzupassen. Sich zu verändern und nicht im Status quo stecken zu bleiben, sind für Unternehmen und für uns in einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, essenziell. In diesem Artikel erhalten Sie Tipps, wie Sie besser mit Veränderungen umgehen können.

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