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Programme und Workshops: Digital Fitness, Excellence und Skills aufbauen

Unsere Programme und Workshops helfen Ihnen, die notwendigen digitalen Skills aufzubauen oder wie wir es nennen „digital fit“ zu werden.

Sie können den digitalen Wandel am Arbeitsplatz erfolgreich gestalten. Sie entwickeln Aktivitäten und Maßnahmen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen und die Ziele zu erreichen.

Sie müssen keine Zeit damit verbringen, neue Führungsansätze herauszufinden, neue Arbeitsweisen oder Methoden für Resilienz für sich zu entdecken. Sie erhalten praktische Methoden und Tools, die Sie sofort in Ihre tägliche Routine implementieren können.

Sie können mit uns inhouse, in einem blended learning Ansatz oder komplett online zusammenarbeiten. Bei Bedarf vereinen wir im Netzwerk alle erforderlichen Kompetenzen und Skills.


Erstgespräch

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch. Darin besprechen wir Ihre Herausforderungen und wie wir Ihnen helfen können.

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Digital Fitness für Führungskräfte:

Digital Excellence für Führung in der digitalen Arbeitswelt

Was sind die notwendigen Skills, Methoden und Praktiken, damit Sie als Führungskraft in der digitalen Arbeitswelt wirkungsvoll agieren und kommunizieren können? Wie können Sie selbst und mit Ihrem Team die Ziele besser erreichen? 

Sie lernen:

  • Erfolgsfaktoren für digitales Arbeiten kennen und umsetzen
  • Ein Digitales Mindset entwickeln
  • Eine produktive und gesunde digitale Arbeitsorganisation implementieren
  • Erfolgreich im digitalen Team kommunizieren
  • Tools richtig einsetzen
  • Teamzusammenhalt im digitalen Team stärken
  • Für Digital Well-being und Mental Health sorgen und Stress in der online Arbeit reduzieren

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Digital Fitness und Digital Collaboration für Teams und Mitarbeitende

Was braucht es, damit die digitale Zusammenarbeit und Kommunikation reibungslos funktioniert und jeder die bestmöglichen Ergebnisse erbringen kann? Wie sind alle auf Distanz auf die Ziele ausgerichtet? Wie verhindert man Stress in der digitalen Arbeit?

Sie und Ihr Team lernen die notwendigen Skills, neue Methoden und Praktiken:

  • Routinen und Rituale, die die digitale Zusammenarbeit erleichtern
  • wie Sie die richtigen Tools und Kommunikationskanäle auswählen und diese richtig einzusetzen: effizient zusammenarbeiten, kommunizieren, innovativ agieren, Wissen austauschen
  • Methoden, um die Produktivität im digitalen Team erhöhen – ohne Burnout zu riskieren
  • wie Sie die Teamverbundenheit stärken, auch wenn man sich nicht persönlich trifft

Unser entwickeltes Virtual Team Heroes Framework unterstützt Sie dabei, dies Schritt-für-Schritt umzusetzen.

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Resilienz in der digitalen Arbeitswelt

In der heutigen digitalen Arbeitswelt werden wir ständig mit neuen Herausforderungen, Krisen und Veränderungen konfrontiert. Dies alles führt zu Stress und greift unsere mentale Gesundheit an. Unternehmen müssen sich in der heutigen Arbeitswelt mehr und mehr dem Thema Resilienz widmen.

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie organisationale Resilienz am digitalen Arbeitsplatz fördern und selbst Ihre persönliche Resilienz stärken können.

Digitale Skills für Future Work

In der digitalen Ära müssen Führungskräfte und Mitarbeitende digital fit sein. Dafür sind bestimmte Fähigkeiten notwendig, um auch in der Zukunft erfolgreich agieren zu können.

Welche Skills werden benötigt? Wie können Sie diese Fähigkeiten entwickeln?

Wirkungsvoll digital kommunizieren

Wie kann ich wirkungsvoll digital im Team kommunizieren und präsent sein?

Die Kommunikation in der digitalen Zusammenarbeit hat einige Besonderheiten. Auf Distanz und in schriftlicher Kommunikation ist es schwieriger, Emotionen und eine klare Intention auszudrücken. Missverständnisse oder Konflikte können die Folge sein. Des Weiteren ist es wichtig, die passenden Tools und Kommunikationskanäle in der jeweiligen Situation richtig auszuwählen und einzusetzen.

In diesem Workshop lernen Sie, worauf es bei der erfolgreichen digitalen Kommunikation ankommt. Sie erfahren, wie Sie eine wirkungsvolle digitale Präsenz in Ihrem Team aufbauen.

Sie haben Fragen? Dann nehmen Sie einfach Kontakt auf.

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