Mission, Warum und Verständnis

Empowering businesses and people to succeed in the digital work environment – das heißt Menschen einen Wissensvorsprung zu verschaffen und sie in der digitalen Welt befähigen, ihre Ziele bestmöglich zu erreichen.

Wir sind auf der Mission, digitale Zusammenarbeit einfacher, stressfreier und effizienter zu gestalten. Tools, Prozesse und Infrastruktur sind wichtig – zentral ist jedoch der Mensch und seine Anforderungen. Gutes Digital Leadership und auch Teamwork ist hierfür essentiell. Wir beantworten stets die Frage, welche Skills eine Führungskraft und jeder einzelne im Team in Zukunft benötigt. 

Wir haben den rundum Blick und ein ganzheitliches Portfolio entwickelt: vom agilen und Digital Leadership-Training, Digital Collaboration und Einsatz von Tools, Zusammenarbeit und Führung von Remote Teams bis hin zur Visualisierung von strategischen Managementaufgaben im digitalen Raum und Aufbau eine guten Mental Health und Resilienz – alles, was ein Virtual Team Hero benötigt.

Dabei verfolgen wir stets einen strict praktischen Ansatz und geben nur Methoden weiter, die nachweislich funktionieren und sich ohne großen Hürden implementieren lassen. Wir reden nicht, wir tun – ja die komplexen theoretischen Modelle kennen wir auch (*zwinker*), wir fokussieren uns jedoch auf radikal die Praxis und die Umsetzung – denn wir wissen, was zu tun ist und wie man es tut. Unsere Kunden sind immer erstaunt, was sie nach einem Workshop-Tag bereits selbst umsetzen können. 

Wir sind ein Netzwerk aus  ausgewählten Beratern und Spezialisten, die alle notwendigen Kompetenzen und Skills vereinen. Wir stehen für Happiness @work.

Werte

Freiheit, Unabhängigkeit, Purpose, sich ständig verbessern, das Beste geben, Freunde, Gemeinschaft, Happiness in life und @work. 

Ausgewählte Referenzen