Empowering businesses and people to succeed in the digital work environment – das heißt digitale Zusammenarbeit in Unternehmen effektiver und effizienter zu gestalten.

Tools, Prozesse und Infrastruktur sind wichtig – zentral ist jedoch der Mensch und seine Anforderungen. Gutes Digital Leadership und auch Teamwork über Distanz hinweg ist hierfür essentiell. Wir beantworten stets die Frage, welche Skills Führungskräfte und jeder einzelne im Team in Zukunft benötigt, um die Ziele zu erreichen und eine hohe Performance zu erzielen ohne Burnout zu riskieren.

Wir haben den rundum Blick und ein ganzheitliches Portfolio entwickelt: vom agilen und Digital Leadership-Training, Digital Collaboration und Einsatz von Tools, Zusammenarbeit und Führung in virtuellen bzw. hybriden Teams bs hin zur Frage, welche Prozessen waren bisher „analog“ und wie gestalten wir dies nun in der digitalen Zusammenarbeit  – alles, was ein Virtual Team Hero benötigt.

Dabei verfolgen wir stets einen strikten praktischen Ansatz und geben nur Methoden weiter, die nachweislich funktionieren und sich ohne großen Hürden implementieren lassen. Wir reden nicht, wir tun – ja die komplexen theoretischen Modelle kennen wir auch (*zwinker*), wir fokussieren uns jedoch radikal auf die Praxis und die Umsetzung – denn aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, was zu tun ist, wie man es tut und wie man die verschiedenen Menschen mit auf die Reise nimmt und deren Anforderungen einbringt. Unsere Kunden sind immer erstaunt, was sie nach einem Workshop-Tag bereits selbst umsetzen können. 

Wir sind ein Netzwerk aus ausgewählten Beratern und Spezialisten, die alle notwendigen Kompetenzen und Skills vereinen. 

Ausgewählte Referenzen