Digital Fitness für Führungskräfte
Mindset und Digital Excellence für Führung in der digitalen Arbeitswelt
Für die Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Teams – sei es remote oder hybrid – benötigen Führungskräfte ein Update ihrer Fähigkeiten, die wir als Digital Fitness beschreiben. Digitalisierungs-Know-how wird oft mit Anwendungsfähigkeiten von Tools im gleichgesetzt. Es geht dabei weit mehr als das Wissen um die Nutzung von Technologie.
Was bedeutet Digital Fitness?
Eine digital fitte Führungskraft beherrscht ein besonderes Bündel von Einstellungen, Fähigkeiten und Skills, um die Veränderungen und die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten. Sie verfügen über das Wissen für das Anwenden von Tools in ihrem Führungsalltag. Sie kennen die speziellen und wirkungsvollen Gestaltungskriterien für eine erfolgreiche digitale Zusammenarbeit und können diese für ihren eigenen Kontext und ihr Team adaptieren und anwenden.
Das lernen Sie:
- ein virtuelles Team führen – ohne das Gefühl von Verlust der Kontrolle zu haben
- Mindset und die eigene Rolle verstehen
- die richtigen Tools und Medien für den Führungsalltag auswählen und einsetzen
- digitale Tools richtig einführen
- notwendige digitale Skills und Medienkompetenzen aufbauen
- effizient und authentisch auf Distanz kommunizieren – Besonderheiten der digitalen Kommunikation verstehen
- eine „gesunde“ und produktive digitale Arbeitsorganisation implementieren, die zum einen den Anforderungen an die eigenen Prozesse und zum anderen den Bedürfnissen des Teams gerecht wird
- Teamverbundenheit auf Distanz herstellen
- Stressfaktoren in der digitalen Zusammenarbeit verstehen und vermeiden: Resilienz aufbauen, mit Veränderungen umgehen und auf mentale Gesundheit achten
Sie lernen von uns Werkzeuge, Methoden, Ansätze und Denkweisen kennen, um Ziele, bestmögliche Performance für sich und mit Ihrem Team und Mitarbeitenden zu erreichen.
Vorgehensweise
Zunächst analysieren und verstehen wir Ihr Business, Ihr Team und Ihre Herausforderungen. Wir erarbeiten daraufhin in einzelnen Sessions (Module) Schritt-für Schritt Lösungen in den verschiedenen Themenbereichen. Sie können auch einzelne Module zu speziellen Themen individuell buchen.
Für wen ist dies geeignet?
- Sie sind Geschäftsführer, Führungskraft, Team-, Gruppen-, Projektleiter
- Sie möchten Ihre Leaderships Skills für die digitale Arbeitswelt verbessern
- Sie möchten die digitale Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen und Teams effizient gestalten
- Sie sind Führungskräfteentwickler, HR-Verantwortliche, Change Manager, Organisationsentwickler und Inhouse-Consultants und möchten den digitalen Wandel gestalten
Das Leadership-Kit können Sie sowohl als Workshop für eine Gruppe als auch als individuelles Coaching buchen.
Übersicht der Inhalte
Mindset & Rolle
Lernen Sie, das richtige digitale Mindset zu entwickeln, die eigene Rolle als Führungskraft zu verstehen und Veränderungen zu begegnen und zu meistern
Tools für Zusammenarbeit & Kommunikation
Lernen Sie die passenden Tools für die verschiedenen Szenarien der Zusammenarbeit und im Führungsalltag kennen, einzuführen, auszuwählen und zu nutzen
Digital Trust & Teamverbundenheit
Lernen Sie, eine starke Teamverbundenheit und Vertrauen auf Distanz zu schaffen, das Engagement hochzuhalten, Konflikte auf Distanz zu lösen
Arbeitsorganisation & Prozesse
Implementieren Sie eine produktive und „gesunde“ Arbeitsorganisation (Faktor Zeit und Ort) zwischen synchroner und asynchroner Zusammenarbeit
Digitale Kommunikation & Virtual Facilitation
Lernen Sie effizient und effektiv auf Distanz zu kommunizieren, die verschiedenen Kommunikationskanäle richtig auszuwählen, Methoden und spezielle digitale Tools für Meetings einzusetzen
Mental Health & Well-being
Lenren Sie Sressfaktoren und Methoden kennen und umzusetzen, um Burnout und Überlastung zu vermeiden, Stress zu reduzieren und Resilienz aufzubauen.
Was Sie erwarten können
✔ Lernen Sie Führungsmethoden und Vorgehensweisen kennen, um eine bessere Führungskraft in der digitalen Welt zu werden, Ziele zu erreichen und einen gezielten Wissensvorsprung zu erhalten.
✔ Sie müssen keine Zeit damit verbringen, neue Führungsansätze herauszufinden oder neue Arbeitsweisen für sich zu entdecken. Alles, was Sie tun müssen, ist meine bewährten Vorlagen und Methoden zu nutzen, um Ihre Ziele konsequent zu erreichen.
✔ Lernen Sie Vorgehensweisen und Tools kennen, die Sie in Ihre tägliche Routine implementieren können. Wenn Sie diese Methoden anwenden, werden Sie unglaublich viel Zeit und Geld sparen.
✔ Lernen Sie, wie Sie effizienter arbeiten und sich Ihre Zeit besser einteilen können. So haben Sie mehr Zeit, sich auf wichtige geschäftliche Aufgaben zu konzentrieren oder Ihre Zeit in Ihrem Büro zu verkürzen, mit dem Gefühl, dass in Ihrem Team alles gut läuft – weniger Sorgen, weniger schlaflose Nächte, mehr Freude am Arbeitsplatz
✔ Sie setzen ausschließlich bewährte Methoden und Vorgehensweisen ein.
Finden Sie in einem Gespräch heraus, ob wir Sie unterstützen können. Hier können Sie alle Ihre Fragen stellen und die nächsten Schritte klären. Das Leadership-Kit eignet sich sowohl als Gruppen-Workshop als auch als Einzel-Coaching.
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