Digital Leadership-Kit: Führung und Zusammenarbeit im virtuellen Team
Skills für erfolgreiches Digital Leadership und High-Performance Teams
Würde Ihr remote oder hybrides Team besser zusammenarbeiten, wenn:
- Sie als Führungskräfte das Gefühl von Kontrolle im Projekt und bei Aufgaben haben und Ihr Team auf „Linie“ halten können und jeder die Ziele versteht und verfolgt
- ein hohes Engagement und Motivation im gesamten virtuellen Team vorliegt
- Kommunikation so verläuft, dass jeder immer auf dem Laufenden ist
- Sie und alle im Team immer alle benötigten Informationen ausreichend zur Verfügung haben um die besten Entscheidungen zu treffen
- ein starkes das Team- und Zusammengehörigkeitsgefühl und eine gut funktionierende Teamdynamik besteht, so dass sich jeder im Team eingebunden fühlt
- Konflikte jederzeit gelöst werden
Das lernen Sie:
- ein virtuelles Team führen – ohne das Gefühl von Verlust der Kontrolle zu haben
- die richtigen Tools und Medien auswählen
- Mitarbeiter motivieren und Engagement erhöhen
- Rollen und Verantwortlichkeiten im virtuellen Team zu klären und Aufgaben zu delegieren
- Performance messen, wenn Sie das Team nicht sehen
- effizient und authentisch kommunizieren
- Konflikte erfolgreich zu lösen und mit kritischen Situationen umzugehen, die im virtuellen Team anders als im „Analogen“ Team sind
- Selbstorganisation meistern
- Resilienz aufbauen, mit Veränderungen umgehen und auf mentale Gesundheit achten
Sie lernen von uns Werkzeuge, Methoden, Ansätze und Denkweisen kennen, um Ziele, bestmögliche Performance und Engagement in Ihrem Team zu erreichen.
Vorgehensweise
Zunächst analysieren und verstehen wir Ihr Business, Ihr Team und Ihre Herausforderungen. Wir erarbeiten daraufhin in einzelnen Sessions (Module) Schritt-für Schritt Lösungen in den verschiedenen Themenbereichen. Sie können auch einzelne Module zu speziellen Themen individuell buchen.
Im Anschluss lassen wir Sie nicht alleine: Sie erhalten drei Monate Coaching.
Für wen ist dies geeignet?
- Sie sind Geschäftsführer, Führungskraft, Team-, Gruppen-, Projektleiter
- Sie möchten Ihre Leaderships Skills für die digitale Arbeitswelt verbessern
- Sie möchten die digitale Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen und Teams effizient gestalten
- Sie sind Führungskräfteentwickler, HR-Verantwortliche, Change Manager, Organisationsentwickler und Inhouse-Consultants und möchten den digitalen Wandel gestalten
Das Leadership-Kit können Sie sowohl als Workshop für eine Gruppe als auch als individuelles Coaching buchen.
Übersicht der Inhalte
Ziele & Purpose
das Team auf die Ziele ausrichten, gemeinsame Erwartungshaltung in der hybriden Arbeitsumgebung schärfen
Tools für Zusammenarbeit & Kommunikation
Hilfreiche Tools in den verschiedenen Szenarien der Zusammenarbeit, Tools richtig auswählen und nutzen
Engagement & Motivation
Teamverbundenheit auf Distanz schaffen, auf Distanz Mitarbeiter motivieren und Feedback geben, Konflikte lösen, Teamrituale
Organisation & Prozesse
Organisation im verteilten Team, ortsunabhängige Projekt- und Teamsteuerung, synchrone und asynchrone Zusammenarbeit
Kommunikation & Online Meetings
Effizient und effektiv auf Distanz kommunizieren, Gestaltung von Online-Meetings, hohes Engagement erzielen
Mental Health & Well-being
Methoden um Burnout und Überlastung zu ermeiden, Stress zu reduzieren und Resilienz aufzubauen, „Zoom Fatigue“ vermeiden
Was Sie erwarten können
✔ Lernen Sie Führungsmethoden und Vorgehensweisen kennen, um eine bessere Führungskraft in der digitalen Welt zu werden, Ziele zu erreichen und einen gezielten Wissensvorsprung zu erhalten.
✔ Sie müssen keine Zeit damit verbringen, neue Führungsansätze herauszufinden oder neue Arbeitsweisen für sich zu entdecken. Alles, was Sie tun müssen, ist meine bewährten Vorlagen und Methoden zu nutzen, um Ihre Ziele konsequent zu erreichen.
✔ Lernen Sie Vorgehensweisen und Tools kennen, die Sie in Ihre tägliche Routine implementieren können. Wenn Sie diese Methoden anwenden, werden Sie unglaublich viel Zeit und Geld sparen.
✔ Lernen Sie, wie Sie effizienter arbeiten und sich Ihre Zeit besser einteilen können. So haben Sie mehr Zeit, sich auf wichtige geschäftliche Aufgaben zu konzentrieren oder Ihre Zeit in Ihrem Büro zu verkürzen, mit dem Gefühl, dass in Ihrem Team alles gut läuft – weniger Sorgen, weniger schlaflose Nächte, mehr Freude am Arbeitsplatz
✔ Sie setzen ausschließlich bewährte Methoden und Vorgehensweisen ein.
Finden Sie in einem Gespräch heraus, ob wir Sie unterstützen können. Hier können Sie alle Ihre Fragen stellen und die nächsten Schritte klären. Das Leadership-Kit eignet sich sowohl als Gruppen-Workshop als auch als Einzel-Coaching.
Buchen Sie direkt im Kalender ein Gespräch:
