Für die Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Teams – sei es remote oder hybrid – benötigen Führungskräfte ein Update ihrer Fähigkeiten, die wir als Digital Fitness beschreiben. Digitalisierungs-Know-how wird oft mit Anwendungsfähigkeiten von Tools im gleichgesetzt. Es geht dabei weit mehr als das Wissen um die Nutzung von Technologie.
Was bedeutet Digital Fitness?
Eine digital fitte Führungskraft beherrscht ein besonderes Bündel von Einstellungen, Fähigkeiten und Skills, um die Veränderungen und die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten. Sie verfügen über das Wissen für das Anwenden von Tools in ihrem Führungsalltag. Sie kennen die speziellen und wirkungsvollen Gestaltungskriterien für eine erfolgreiche digitale Zusammenarbeit und können diese für ihren eigenen Kontext und ihr Team adaptieren und anwenden.
Sie lernen von uns Werkzeuge, Methoden, Ansätze und Denkweisen kennen, um Ziele, bestmögliche Performance für sich und mit Ihrem Team und Mitarbeitenden zu erreichen.
Zunächst analysieren und verstehen wir Ihr Business, Ihr Team und Ihre Herausforderungen. Wir erarbeiten daraufhin in einzelnen Sessions (Module) Schritt-für Schritt Lösungen in den verschiedenen Themenbereichen. Sie können auch einzelne Module zu speziellen Themen individuell buchen.
Das Leadership-Kit können Sie sowohl als Workshop für eine Gruppe als auch als individuelles Coaching buchen.
Lernen Sie, das richtige digitale Mindset zu entwickeln, die eigene Rolle als Führungskraft zu verstehen und Veränderungen zu begegnen und zu meistern
Lernen Sie die passenden Tools für die verschiedenen Szenarien der Zusammenarbeit und im Führungsalltag kennen, einzuführen, auszuwählen und zu nutzen
Lernen Sie, eine starke Teamverbundenheit und Vertrauen auf Distanz zu schaffen, das Engagement hochzuhalten, Konflikte auf Distanz zu lösen
Implementieren Sie eine produktive und „gesunde“ Arbeitsorganisation (Faktor Zeit und Ort) zwischen synchroner und asynchroner Zusammenarbeit
Lernen Sie effizient und effektiv auf Distanz zu kommunizieren, die verschiedenen Kommunikationskanäle richtig auszuwählen, Methoden und spezielle digitale Tools für Meetings einzusetzen
Lenren Sie Sressfaktoren und Methoden kennen und umzusetzen, um Burnout und Überlastung zu vermeiden, Stress zu reduzieren und Resilienz aufzubauen.
✔ Lernen Sie Führungsmethoden und Vorgehensweisen kennen, um eine bessere Führungskraft in der digitalen Welt zu werden, Ziele zu erreichen und einen gezielten Wissensvorsprung zu erhalten.
✔ Sie müssen keine Zeit damit verbringen, neue Führungsansätze herauszufinden oder neue Arbeitsweisen für sich zu entdecken. Alles, was Sie tun müssen, ist meine bewährten Vorlagen und Methoden zu nutzen, um Ihre Ziele konsequent zu erreichen.
✔ Lernen Sie Vorgehensweisen und Tools kennen, die Sie in Ihre tägliche Routine implementieren können. Wenn Sie diese Methoden anwenden, werden Sie unglaublich viel Zeit und Geld sparen.
✔ Lernen Sie, wie Sie effizienter arbeiten und sich Ihre Zeit besser einteilen können. So haben Sie mehr Zeit, sich auf wichtige geschäftliche Aufgaben zu konzentrieren oder Ihre Zeit in Ihrem Büro zu verkürzen, mit dem Gefühl, dass in Ihrem Team alles gut läuft – weniger Sorgen, weniger schlaflose Nächte, mehr Freude am Arbeitsplatz
✔ Sie setzen ausschließlich bewährte Methoden und Vorgehensweisen ein.
Finden Sie in einem Gespräch heraus, ob wir Sie unterstützen können. Hier können Sie alle Ihre Fragen stellen und die nächsten Schritte klären. Das Leadership-Kit eignet sich sowohl als Gruppen-Workshop als auch als Einzel-Coaching.
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