Workshop: Resilienz in der digitalen Arbeitswelt
In der heutigen digitalen Arbeitswelt werden wir ständig mit neuen Herausforderungen und Veränderungen konfrontiert.
Widersprüche fördern Stress und Burn-out – die digitale Arbeitswelt ist von Spannungen und Gegensätzen geprägt:
- Flexibilität versus ständiger Erreichbarkeit
- Gelebte versus gewünschter Praxis und Methoden
- Isolation versus Kommunikationsüberflutung in Chats, E-Mails und Meetings
- dem Bewahren des Bekannten versus ständigen Veränderungen
Im Grunde hoffen viele Menschen darauf, dass der morgige Tag ähnlich verläuft wie der heutige, die Zukunft wie die Gegenwart. Viele fühlen sich, als ob die Kontrolle verlieren oder dass die Dinge nicht mehr planbar sind.
Dies alles führt zu Stress und greift unsere mentale Gesundheit an. Unternehmen müssen sich in der heutigen Arbeitswelt mehr und mehr dem Thema Resilienz widmen. Dabei reichen reine Well-being Angebote nicht aus. Es braucht eine Förderung von Resilienz sowohl auf der persönlichen laus auch – immer wichtiger werdend – auf der organisationalen Ebene am digitalen Arbeitsplatz.
In diesem Workshop erfahren Sie:
- Was sind die Faktoren für organisationale Resilienz am digitalen Arbeitsplatz? Wie setzt man dies praktisch um?
- Was ist die Rolle der Führungskraft und des Teams, damit Mitarbeitende Resilienz aufbauen können
- Warum ist organisationale Resilienz die Basis für persönliche Resilienz?
- Welche Mechanismen gibt es, um die eigene persönliche Resilienz täglich zu festigen?
Ihr Nutzen:
Sie lernen wirkungsvolle Methoden, die Sie sofort praktisch im Arbeitsalltag umsetzen können.